Okres realizacji: 2020-09-01 - 2023-02-28
Typ: Międzynarodowy
Pracownia: Pracownia Badań Strategicznych
Celem Projektu RES-SKILL, którego liderem jest Greckie Towarzystwo Promocji Metodologii Badań i Rozwoju (PROMEA) jest wsparcie restrukturyzacji zawodowej pracowników przemysłu górniczego w kierunku zatrudnienia w gałęziach przemysłu energii odnawialnej (OZE). Czas realizacji projektu: 1 wrzesień 2020 – 28 luty 2023 r.
Według szacunków dekarbonizacja w Unii Europejskiej do 2025 r. spowoduje utratę około 76 tysięcy miejsc pracy w kopalniach i elektrowniach, natomiast do roku 2030 będzie to już około 154 tysiące miejsc pracy. Jednocześnie wzrost miejsc pracy w sektorze OZE ma już miejsce i oczekuję się kolejnych wzrostów zatrudnienia. W tempie około .304 tysięcy miejsc w całej UE. Taka tendencja ma się utrzymać do 2030 r. 60% nowych miejsc pracy przypadać będzie na energię z wiatru, natomiast 24% na fotowoltaika.
Głównym założeniem RES-SKILL jest wzmocnienie oferty kształcenia i szkolenia zawodowego w sektorze energetycznym, tak aby obecni pracownicy przemysłu górniczego w łatwy i szybki sposób mogli znaleźć zatrudnienie w sektorze OZE. Program projektu zakłada wykorzystanie obecnych umiejętności górników i przeprowadzenie krótkich kursów, dzięki czemu będą oni mogli uniknąć dodatkowych długotrwałych (najczęściej ponad 2 letnich) szkoleń. Konsorcjum projektu składa się z 11 organizacji reprezentujących obszary: innowacji, edukacji, kształtowania polityki i badań.
